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学校老师不够代课老师难寻 教师缺口问题引关注

日期:2017-02-21 09:37   作者:admin   点击:

  近年来,厦门年均都有千名以上的编内教师公开招聘,但去年到今年却不断涌现代课老师招聘热潮,这不由让人疑惑:为何会出现代课教师招聘潮?要招多少代课教师才能填补缺口?在教师不够的情况下,学校如何确保教学正常运行并保证教学质量?
  老师荒代课老师招聘停不下来
  可以说,教育系统的公示通知板块,在近一年内翻页率远超往年,而其中又以非在编教师招聘、公示内容为主,占到发布信息的九成以上。从刷页的招聘代课老师信息,我们能“嗅”到学校的态度,一个字———急!
  以思明教育网的公示通知板块为例,仅2017年元旦至今,关于招聘代课老师的各项信息就达近5页———不计幼儿园,超过十所小学在该网发布过编外教师招聘启事,其中还有不少学校二次发布、三次发布,少则1名,多则四五名。招聘内容里,要招的大多是语、数、英等主科的老师;而对代课老师的基本要求,大抵相同,要持有教师资格证、大专及以上学历,骨干教师或学科带头人、有从教经历优先考虑,特别优秀者可适当放宽年龄限制。
  开学已有一阵子了,但是招聘代课老师的信息依然没有停下更新的脚步。记者了解到,仍有学校招聘的老师未到岗,也依旧有学校未招到适合的老师。当然,不断出现的教师缺口也让招聘“停不下来”。
  那么,这个教师缺口究竟有多大?需要招多少代课老师才能填补?记者采访了教育部门。
  对于代课老师,厦门市教育局人事处表示,人事队伍管理以各区为单位,具体的要问各区教育局。

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